Sind Sie UnternehmerIn oder Führungskraft und stehen vor der Frage:
„Wie gelingt es mir, in einer komplexen Welt wirkungsvoll zu führen, Zusammenarbeit zu stärken und echte Innovation zu ermöglichen – ohne mich selbst zu verlieren?“
Also Ziele realisieren indem Sie kraftvoll und souverän handeln und gleichzeitig entspannt, klar und in Balance sind.
Sind Sie bereit, Führungskompetenzen, Zusammenarbeit und Innovationskraft auf das nächste Level zu heben?
Dann ist das Entwicklungs-Strategie-Coaching genau das Richtige für Sie!
Ein kostenloses 30- bis 50-minütiges Coaching, das inspiriert, Klarheit schafft und Ihre nächsten Schritte sichtbar macht. Online oder persönlich.
Was Sie im ESC-Coaching erwartet
Leadership, Kooperation und Innovation evaluieren, Ziele definieren und gestalten.
- Standortbestimmung: Wo stehen Sie als Führungspersönlichkeit und Ihre Organisation wirklich?
- Welche Herausforderungen und Chancen ergeben sich daraus?
- Zielklärung: Was möchten Sie persönlich, kulturell und wirtschaftlich bewirken?
- Strategie-Impuls: Erste maßgeschneiderte Ideen und Empfehlungen für Ihren konkreten Entwicklungsweg.
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Warum LeadingX?
Weil es nicht um vorgefertigte Konzepte oder Standardlösungen geht. Sondern um echte Transformation – persönlich, unternehmerisch, kulturell.
- Über 25 Jahre Erfahrung in Leadership-Entwicklung & Kulturwandel.
- Klare Haltung, ganzheitlicher Blick, nachhaltige Wirksamkeit.
- Inspirierende Coaches auf Augenhöhe mit Führungskräften und UnternehmerInnen.
Für wen ist das ESC-Coaching?
Für Menschen in Verantwortung, die:
- Leadership neu ausrichten wollen
- sich selbst, ihr Team oder ihre Organisation wirksam weiterentwickeln möchten
- Klarheit und Orientierung für die nächsten Entwicklungsschritte suchen
Nutzen Sie diese einmalige Gelegenheit:
✅ 100 % individuell
✅ 100 % kostenlos
✅ 100 % praxisrelevant
✅ 100 % vertraulich
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Nur wenige Plätze sind pro Monat verfügbar – sichern Sie sich jetzt Ihren individuellen Slot.
Häufige Fragen
Klar beantwortet und passend zum jeweiligen Thema.
Was bedeutet Selbstführung im Kontext moderner Führungskräfteentwicklung?
Führung beginnt mit fundierter Selbsterkenntnis und wirksamer Selbstführung. Wer die innere Einstellung, eigene Automatismen und Muster erkennt und steuert, trifft klarere Entscheidungen und führt Organisationen und Teams auch in volatilen Märkten stabil, gesund und wertschöpfend. …und Sie handeln entspannter, souveräner und es macht deutlich mehr Freude!
Erleben und ein Leben lang davon profitieren können Sie das in der Xperience, im Seminar LeadingX10 High Performance Leadership – LeadingX
Wie beeinflusst die innere Haltung den Unternehmenserfolg?
Die Haltung, das Mindset, die innere Einstellung prägt die Organisationskultur.
Aktuelle Herausforderungen lassen sich nicht mit den Denk- und Verhaltensmustern des letzten Jahrtausend lösen.
LeadingX setzt dort an, wo wirksame Führung beginnt: bei Bewusstsein, Einstellung, Selbst- und Mitarbeiterführung.
Führungskräften haben dabei eine besondere Rolle und Verantwortung als Vorbild.
Wir verbinden in LeadingX-Xperiences, Seminare, Workshops und Coachings Lernen, Erleben, Emotion und aktives Tun.
So werden Einstellungen bewusst, trainierbar und im Alltag wirksam.
Manche Menschen glauben, dass man Einstellung nicht verändern kann.
Hier einige Beispiele wie wir bei LeadingX das konkret umsetzen und die konkreten Rückmeldung der Führungskräfte dazu:
Kann man Einstellung, Haltung und unbewusste Muster trainieren?
Ja! LeadingX macht Einstellungen, Prägungen und Muster durch jahrzehntelanger Erfahrung, Forschung und Xperience-Design mit erlebnisbasierten Methoden bewusst und darauf aufbauend trainierbar. Sie werden von uns mit fundierten Impulsen und tiefgehenden Xperiences auf ihrem individuellen Weg begleitet, ohne dass Sie „das Steuer aus der Hand geben“. So können veraltete Denk- und Handlungsmuster durch wirksame Verhaltensweisen ersetzt und im Führungsalltag nachhaltig verankert werden.
Manche Menschen glauben, dass man Einstellung nicht verändern kann. Hier einige Beispiele, wie wir bei LeadingX diese Entwicklung umsetzen und die konkreten Rückmeldung der Führungskräfte dazu:
Case Studies Archive – LeadingX
Wie viel Praxiserfahrung steckt hinter LeadingX?
LeadingX begleitet seit 38 Jahren Menschen und Organisationen. Die Praxis-Erfahrung aus mehr als 5.000 Seminaren, Workshops und Coachings fließt in alle Programme und Entwicklungsprozesse ein.
Alle LeadingX Xperte und Xpertin haben jahrelanger Erfahrung als Führungskraft in der Praxis.
Sie werden also nicht von Schwimmlehren begleitet die noch nie im Wasser waren!
Oder von Skilehrern die Schnee nur aus der Theorie kennen!
Wo finden die Programme, Seminare, Workshops und Coachings statt?
LeadingX arbeitet primär im gesamten DACH-Raum und Südtirol und darüber hinaus weltweit:
- als Inhouse-Programm im Unternehmen oder in passenden Seminarhotels
- an ausgewählten und teilweise außergewöhnlichen oder besonderen Locations
- an LeadingX-Seminar, Workshop und Coaching – Standorten:
- im XLabor in Brixlegg – Tirol
- im XForum in Aschau im Zillertal – Tirol
- im Schloss Freidorf – Schweiz
- oder Online in passenden digitalen Formaten.
Details auch auf: Kontakt – LeadingX – Selbst führend sein – Xperience creates Xcellence und
Informieren • anmelden • Termine sichern • profitieren – LeadingX
Gibt es maßgeschneiderte Inhouse-Programme?
Ja. Inhalte, Dauer und Dramaturgie werden an Strategie, Kultur, Zielgruppe und konkrete Herausforderungen der Organisation angepasst. Dabei greifen wir auf die Erfahrung von 25 Jahren LeadingX und tausenden von Entwicklungsmaßnahmen zurück. Einige Beispiele: Case Studies Archive – LeadingX oder auch Xacademy – Sich Selbst und Andere(s) führen – LeadingX
