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LeadingX

Xperience creates Xcellence

LeadingX – SELBST führend souverän performen

Die (R)Evolution von Bewusstsein und Einstellung für aktuelle Herausforderungen, Wert(e)schöpfung und gesundes Wachstum.

Mit der passenden Einstellung
SELBST führend sein und souverän performen.

Wir inspirieren, trainieren und coachen Menschen und Organisationen, wie sie mit der passenden Einstellung* und der idealen Unternehmenskultur aktuelle Herausforderungen meistern, gesund wachsen und voll ervollgreich sind.

Menschen auf einem Pfeil

SIE sind Führungskraft!

Sie führen ständig! Menschen, Teams, Kunden, Organisationen, Projekte, Veränderungen, Gespräche und vor allem: Sie führen sich selbst. Ihren Beruf. Ihr Leben! Führung beginnt mit Selbstführung und erfordert Ausbildung. Führungskräfte sind enorm gefordert und von allen Seiten beansprucht. Verantwortungsvoll Führende sind das wichtigste Potenzial für aktuelle Herausforderungen und gesundes Wachstum!

SIE und Ihr Team sind entscheidend!
Person im Spiegel

Einstellung steuert Verhalten!

Jedem Tun gehen Gedanken, Gefühle und Vorstellungen voraus. Diese innere Einstellung, Überzeugungen und Werte steuern unser Verhalten. In unseren Seminaren, Workshops und Coachings sprechen wir Hirn, Herz und Hand an und verbinden aktuelle Erkenntnisse mit zeitlosen Weisheiten. Einstellungen werden bewusst und damit trainierbar.

LeadingX macht Einstellung trainierbar!
Menschen auf schnellen Pfeilen

Xcellent Outstandig Performance

Mittelmaß kann jeder. Erleben Sie, wie Sie aus Ihrer inneren Mitte – Ihrem SELBST führen und mit der passenden Einstellung überzeugende Spitzenleistung realisieren. Sie handeln aktiv-innovativ, führen kraftvoll und souverän und bleiben gleichzeitig entspannt, klar und in Balance. Dann realisieren Sie gewünschte ErGebnisse UND ErLebnisse.

Voll ervollgreich sein

Seit die Erde keine Scheibe mehr ist, sind eindimensionale Lösungen wirkungslos!

Dass ein Zurück in alte Führungsmodelle nicht mehr funktioniert, spürt jeder. Einige versuchen trotzdem noch, mit viel Aufwand und Kosten, heutige Probleme mit Ansätzen aus dem letzten Jahrhundert zu lösen. Sie nicht (mehr)!

Worum es heute geht, ist ein grundsätzliches Umdenken, eine optimierte Einstellung, ein Paradigmenwechsel. Dabei erfordern wirkungsvolle Entwicklungsprozesse das optimale Zusammenspiel der vier Dimensionen:

X

1. ICH
Leadership & Persönlichkeit

Selbst bewusst in Führung sein und Menschen sinnvoll bewegen

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X

2. WIR
Kooperation & Verkauf

Gemeinsam wirken, Wandel gestalten und authentisch verkaufen

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X

3. ES
In-Innovation & Change

Individuelle Entwicklung, Umsetzung und wichtige Beiträge leisten

Mehr dazu
X

4. ES
Co-Innovation & Change

Gemeinsam Bestehendes verbessern, Neues schaffen und Chancen realisieren

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SELBST – aus Ihrem Wesenskern, Ihrer eigenen Mitte …

… gestalten Sie mit der passenden Einstellung diese vier entscheidenden Dimensionen. Bewusstsein und Einstellung, Kreativität und Erkenntnis, Kohärenz und Weisheit bilden den Kern Ihres Wirkens.

Einstellung* im Sinne von Haltung, Art und Weise zu denken und zu fühlen, Muster, Werte, Gewohnheit, Prägung, Vorstellung, Überzeugung, mentale Modelle, Glaubenssätze, innere Landkarte, Paradigma, Growth Mindset, Spirit, Kultur und Sinn.

Ihr Nutzen durch LeadingX: Verantwortungsvoll führend sein, gesundes Wachstum, Wert(e)schöpfung und ervollgreich sein!

Voll ervollgreich sein heißt:

  • ErGebnisse: Ziele wie Umsatz, Gewinn, Kundenbegeisterung und Wachstum
  • ErLebnisse: Freude, Energie, Vitalität, Teamgeist und Wirksamkeit
  • Erfüllung: Sinn, Glück, Entwicklung und Beiträge zum Ganzen

Entwicklung, die bleibt

Die Xacademy

Die Kunst sich Selbst und Andere(s) ervollgreich zu führen

Einstellungsbasierende und wirksame Entwicklungsprogramme für Ihren ErVOLLg

Die einstellungs- und erlebnisorientierten LeadingX-Dienstleistungen bilden die Basis für die Xacademy. Diese einzigartigen Module kombinieren wir zu Ihrem ganz persönlichen, individuellen und wirksamen Entwicklungsprogramm.

Profitieren Sie von zeitlosen Weisheiten, aktuellen neurobiologischen und sozialwissenschaftlichen Forschungserkenntnissen sowie 35 Jahren internationaler Praxis-Erfahrung und tausenden von Seminaren, Coachings, Workshops und Entwicklungsprozessen.

Ihre Themen werden in der Xacademy verinnerlicht, Einsichten verankert und Transformationsprozesse initiiert und nachhaltig realisiert.

Die nächsten Termine

Nur Erlebtes wird beleben! Xperience creates Xcellence …mit Begeisterungsgarantie!

14. Okt202616. Okt

Leading Purpose – Sinn entdecken, BeRUFung, Talente und Marke leben

XLabor, Brixlegg · Markus Gruber, Lisa Riedl

1.600,- zzgl. USt.

Das Xperten-Team

Trainer • Coach • Moderator • Speaker • Mindset Challenger
• Chang(c)e Agent • ChancenRealisierer

Markus Gruber

SELBST führend sein

Markus Gruber

Bewusstsein und Einstellung für verantwortungsvolles führen, gesundes Wachstum und Wert(e)Schöpfung.

Ich inspiriere Menschen, damit Sie „Selbst führend sind", sich und andere sinnvoll bewegen und gemeinsam Wandel gestalten. Dann erleben Menschen ihren Beruf nicht als „Arbeit“, sondern als ein erfüllendes Hobby, aufregendes Abenteuer, freudvolles Spiel und realisieren Innovationen und Chancen.

Details

Wer kann uns besser beschreiben als unsere Kunden?

Erfahrungen, die Wirkung sichtbar machen.

Dr. Stefan Hamm

„Das beste Führungskräfte-Seminar das ich bislang erleben durfte: innovativ, tiefgehend, praxisorientiert, nachhaltig.“

Dr. Stefan Hamm
Vorstand Tyrol Equity

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News Aktuelles

4. March 2026

Passion for Selling and Service

Für alle, die täglich Menschen begeistern, überzeugen und Vertrauen aufbauen. Mit Haltung und messbarer Wirkung! Verkäufer müssen sich mit komplexen Kundenanforderungen, beinhartem Verdrängungswettbewerb, ruinösem…

Weiterlesen →

2. September 2025

Du bist Führungskraft!

Du führst Menschen, Teams oder ein Unternehmen. Du führst Gespräche, Kunden, Projekte … und vor allem: Du führst dein Leben! Klicke jetzt das Video…

Weiterlesen →

Häufige Fragen

Klar beantwortet und passend zum jeweiligen Thema.

Was bedeutet Selbstführung im Kontext moderner Führungskräfteentwicklung?

Führung beginnt mit fundierter Selbsterkenntnis und wirksamer Selbstführung. Wer die innere Einstellung, eigene Automatismen und Muster erkennt und steuert, trifft klarere Entscheidungen und führt Organisationen und Teams auch in volatilen Märkten stabil, gesund und wertschöpfend. …und Sie handeln entspannter, souveräner und es macht deutlich mehr Freude!

Erleben und ein Leben lang davon profitieren können Sie das in der Xperience, im Seminar LeadingX10 High Performance Leadership – LeadingX

Wie beeinflusst die innere Haltung den Unternehmenserfolg?

Die Haltung, das Mindset, die innere Einstellung prägt die Organisationskultur.
Aktuelle Herausforderungen lassen sich nicht mit den Denk- und Verhaltensmustern des letzten Jahrtausend lösen.
LeadingX setzt dort an, wo wirksame Führung beginnt: bei Bewusstsein, Einstellung, Selbst- und Mitarbeiterführung.
Führungskräften haben dabei eine besondere Rolle und Verantwortung als Vorbild.

Wir verbinden in LeadingX-Xperiences, Seminare, Workshops und Coachings Lernen, Erleben, Emotion und aktives Tun.
So werden Einstellungen bewusst, trainierbar und im Alltag wirksam.

Manche Menschen glauben, dass man Einstellung nicht verändern kann.
Hier einige Beispiele wie wir bei LeadingX das konkret umsetzen und die konkreten Rückmeldung der Führungskräfte dazu:

Case Studies Archive – LeadingX

Kundenstimmen, Testimonials, Kunden – LeadingX

Kann man Einstellung, Haltung und unbewusste Muster trainieren?

Ja! LeadingX macht Einstellungen, Prägungen und Muster durch jahrzehntelanger Erfahrung, Forschung und Xperience-Design mit erlebnisbasierten Methoden bewusst und darauf aufbauend trainierbar. Sie werden von uns mit fundierten Impulsen und tiefgehenden Xperiences auf ihrem individuellen Weg begleitet, ohne dass Sie „das Steuer aus der Hand geben“. So können veraltete Denk- und Handlungsmuster durch wirksame Verhaltensweisen ersetzt und im Führungsalltag nachhaltig verankert werden.

Manche Menschen glauben, dass man Einstellung nicht verändern kann. Hier einige Beispiele, wie wir bei LeadingX diese Entwicklung umsetzen und die konkreten Rückmeldung der Führungskräfte dazu:
Case Studies Archive – LeadingX

Kundenstimmen, Testimonials, Kunden – LeadingX

Was zeichnet das 4-dimensionale Führungskonzept aus?

LeadingX verbindet kraftvolles Leadership, echte Kooperation, persönliche Innovation und gemeinsame Innovation. Mit der passenden Einstellung und der optimalen Organisationskultur entsteht daraus ein ganzheitlicher Ansatz für verantwortungsvolle Führung und Spitzenleistung. Das XNavi verbindet dabei alles Wesentliche in einer Umfassenden und gleichzeitig einfachen Ganzheit. Weitere Details: XNavi – das 4-dimensionale Führungs-System – LeadingX

Bereit für den nächsten Schritt?

Profitieren Sie jetzt …

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Wir sind jederzeit gerne für Sie da.

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