Unvergessliche Vorträge & Events
Gemeinsam Impulse und Inspirationen, Interaktion und Energie, Erkenntnisse und bleibende Eindrücke erleben
Sie kennen diese Vorträge ...
… entweder wird chakra-rufend Motivation simuliert oder einschläfernd mit Powerpoint-Vorlese-Übungen gelangweilt. Ansonsten haben diese Veranstaltungen keinerlei positive Effekte. Sie kosten nur Zeit und Geld. LeadingXperience-Vorträge sind völlig anders – sie sind hochgradig emotional, interaktiv und humorvoll. Die ZuhörerInnen erleben, verankern und realisieren die wesentlichen Botschaften.
Die interaktiven LeadingXperience-Vorträge sind hervorragend geeignet, um in ein Thema einzusteigen, mit einer neuen Thematik vertraut zu werden, Einstellungen bewusst zu machen oder um eine sonst inputlastige Veranstaltung mit Energie aufzuladen.
Interaktive Xperience Vorträge von LeadingX
… eignen sich besonders für: Kongresse, Tagungen und Firmenanlässe, Motivationstage, Führungskräftemeetings, Sales-Meetings, Teambuildings, Mitarbeiterveranstaltungen, außergewöhnliche Betriebsausflüge, Kickoff-Veranstaltungen, Kundeneinladungen, Seminare, Workshops uvm.
Die hier beschriebenen Vorträge sind bewährte „Klassiker“. Selbstverständlich können nach Absprache auch spezielle Themen oder Schwerpunkte gesetzt werden.

Gewinner erkennt man am Start
... Verlierer auch! Die Einstellung entscheidet über Erfolg und Misserfolg

Arbeit macht Spaß oder krank!
Durch den souveräner Umgang mit reizenden Menschen und Herausforderungen Freude und Umsetzungsenergie (vor-)leben.

Purpose driven work
Wer Leistung und Teamspirit will, muss Sinn bieten! Dann ist auch das Unternehmen deutlich erfolgreicher und attraktiver – für Kunde und Mitarbeiter!

Mensch ärgere dich nicht – denn Ärger macht es nur ärger!
Aktuelle Erkenntnisse der Gehirnwissenschaften und zeitlose Weisheiten für einen souveränen Umgang mit reizenden Menschen und Situationen

Mit Freude verkaufen
... statt Dienst nach Vorschrift, Rechtfertigungen, Schuldzuweisungen und Opferclubs

Performing Teams
Xcellente Teams erfolgreich etablieren und Leistungspotentiale besser nutzen.