Case Studies

ErVOLLgs-Story

Licence 2 Lead FührungserVOLLg als Führungskraft

Licence to Lead – hier war jede Minute richtig investiert. Eine ganz besondere und effektive Schulung, bei der die Inhalte und Tools gleich an Problemstellungen aus…

Mehr erfahren →

ErVOLLgs-Story

Vom Fachexperten zur Führungskraft

Rollenwechsel ist erfolgreich gelungen. Gemeinsames Führungsverständnis geschaffen, das auch die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit nachhaltig stärkt. Schwierige Situationen souverän meistern. Teams zielgerichtet motivieren. Das sichert langfristig die Leistungsfähigkeit…

Mehr erfahren →

ErVOLLgs-Story

Führung und Teamspirit in der öffentlichen Verwaltung, Gemeinde

Ich war ein Gegner von Seminaren. LeadingX hat mich vom Gegenteil überzeugt! Veränderungen als Chance begreifen und nützen. Danke für die Selbsterkenntnis und die konkreten Schritte…

Mehr erfahren →

ErVOLLgs-Story

INNOVATION – DIGITALISIERUNG – RESILIENZ

Geschäftsführer: „Ideal für unsere aktuellen Herausforderungen. Genau das, was wir jetzt wirklich gut gebrauchen können. Top: Während des ganzen Tages gab es nicht eine Minute Leerlauf,…

Mehr erfahren →

ErVOLLgs-Story

HIGH PERFORMANCE LEADING CULTURE

deutliche Verbesserung auf allen Ebenen. Kulturwandel in der Führung! Vertrauen und gegenseitige Unterstützung. Verbesserung der Kommunikation. Entwicklung zur High Performance Culture, in der klare Ziele gesetzt…

Mehr erfahren →

ErVOLLgs-Story

Finder finden! PERSONALMARKETING und RECRUITING.

Wir finden jetzt deutlich mehr potenzielle Mitarbeiter:innen und gewinnen mehr Fach- und Führungskräfte. Wir finden viel mehr Talente und können Sie langfristig an das Unternehmen binden.…

Mehr erfahren →

ErVOLLgs-Story

LEADING PURPOSE: Mission – Vision – Ziele – Strategie entwickeln und leben

Selbst-Motivation, Selbst-Organisation und strategisches Handeln sind jetzt selbstverständlich. Die Vision wirkt wie ein Leuchtturm und erzeugt klare und schnellere Entscheidungen. Endlich herrscht Klarheit, Ausrichtung und Orientierung!…

Mehr erfahren →

ErVOLLgs-Story

KRAFTVOLLE ENTSCHEIDUNGS- UND UMSETZUNGSKULTUR entwickeln

Für die meisten Teilnehmer ist es das erste Mal, dass sie an ihren Einstellungen und Haltungen arbeiten mit erstaunlich positiven Effekten. „LeadingX10 – High Performance Leadership…

Mehr erfahren →

ErVOLLgs-Story

VERTRIEB – VERKAUFEN PROFESSIONALISIEREN MIT DEM VNavi

Verkäufer die durch initiatives Verkaufen wesentlich zum Unternehmenserfolg beitragen. Kein Zeitverlust durch endlose Rechtfertigungen und Schuldzuweisungen. Selbst-Motivation, Selbst-Organisation und Selbstkontrolle

Mehr erfahren →

ErVOLLgs-Story

AKTIV VERKAUFEN UND PARTNERSCHAFT MIT KUNDEN AUFBAUEN

Stärken und Schwächen werden bewusst - Muster und Routinen geändern. Mit dem VNavi wird der komplette Verkaufsprozess für alle klar. Weltweit bereits die Nummer zwei am…

Mehr erfahren →

ErVOLLgs-Story

GEMEINSAME STRATEGIE-ENTWICKLUNG IM TEAM

Alle Führungskräften gestalten die gemeinsam Ausrichtung des Unternehmens und setzen diese um. Durch die Zusammenarbeit wird gegenseitiges Verständnis geschaffen und das gemeinsame Know-how gestärkt. Stärkung des…

Mehr erfahren →

ErVOLLgs-Story

KONFLIKTE IM FÜHRUNGSKREIS PRODUKTIV LÖSEN

Beweggründe werden in der Gruppe verständlich und nachvollziehbar. Alle geben ein klares Commitment für eine neue, positive Kommunikations- und Feedback-Kultur ab. Klare Verbesserung der Unternehmenskultur werden…

Mehr erfahren →

ErVOLLgs-Story

MITARBEITER FINDEN – GEWINNEN – BINDEN

Deutlich mehr BewerberInnen die zur Auswahl stehen. Recruiting benötigt jetzt deutlich weniger Zeit. Das Unternehmen kann wieder wachsen. Überstunden sind deutlich gesunken. Deutlich besserse Betriebsklima. MitarbeiterInnen…

Mehr erfahren →

ErVOLLgs-Story

ÜBERGABE – NEUGRÜNDUNG – NEUESTART – RELAUNCH MARKE

Eine völlig neue und verbesserte Unternehmenskultur entwickelt sich. Leistungsorientierte Mit-UnternehmerInnen. Kundenbegeisterung durch Mitarbeiterbegeisterung. WIR verleihen LebensFreude.

Mehr erfahren →

ErVOLLgs-Story

EIN UNVERGESSLICHER TEAMTAG

Team-Zusammenhalt durch starke emotionale Momente nachhaltig gestärkt. Gemeinsame Werte für alle fixiert und verankert. Würdiger Abschied für den Firmengründer.

Mehr erfahren →

ErVOLLgs-Story

FÜHRUNGSKRÄFTE COACHEN und ENTWICKELN

Meine Stärken kann ich jetzt viel besser ausspielen. Die bereits vollzogene innere Kündigung ist vorbei, ein Jobwechsel ist kein Thema mehr für mich. Ich bin wieder…

Mehr erfahren →

ErVOLLgs-Story

OUTSIDE FOR INSIGHTS

Unvergessliche AHA-Effekte jenseits der gewohnten Umgebung erleben und in den Berufsalltag transferieren. Das Team erlebt sehr klar, welche Muster Erfolge bringen und welche Erfolge hemmen. Teambildung…

Mehr erfahren →