XNavi - das 4-dimensionale Führungs-System

Xzellent navigieren und souverän Ziele realisieren

SELBST bewusst mit der passenden Einstellung
MENSCHEN bewegen,
WANDEL gestalten und
CHANCEN realisieren.

Ein neues Business-Modell?
Ein Tool für Projektmanagement, Problemlösung, Management oder Führung?
Eine weitere Methode wie Design Thinking, Scrum oder Theory U?

Oder alles vereint in einem einfachen, ganzheitlichem und effektivem Modell?
Mit dem Sie alle - ja alle! - Probleme, Herausforderungen, Veränderungen und Innovationen lösen und Ihre Ziele realisieren können?

 

Die Situation

Wir alle sind andauernd mit beruflichen und privaten Herausforderungen konfrontiert.
Die Folge sind Krisen und Chancen, die manchmal selbst ausgelöst oder die Konsequenz von sprunghaften oder schleichenden Veränderungen sind.

Die damit verbundenen Träume, Ideen, Ziele und Projekte sterben zum überwiegenden Teil schon in uns selbst - sie erblicken nie das Tageslicht, werden noch nicht mal ausgesprochen! Vom mickrigen Rest kommt wiederum der Großteil nie über das Stadium des Planens hinaus in die eigentliche Umsetzung!

Wie viele der dann noch umgesetzten Projekte sind wirklich erfolgreich?
Mehr als 75% aller Change-, Reorganisations-, Strategie- und Innovations-Projekte, Firmenzukäufe, Übergaben oder Zusammenschlüsse scheitern komplett oder bringen nicht den gewünschten Erfolg. Die Bilanz bei persönlichen Zielen ist meist nicht viel besser.

 

Alles Wesentliche in einer umfassenden Ganzheit

Das XNavi ist ein einfaches und gleichzeitig ganzheitliches Denk-, Strategie- und Handlungsystem für Führung, Kommunikation, Verkauf und Innovation.

Mit dem XNavi wird nicht nur die äußere Welt mit ihren „facts and figures“ und dem Verhalten beachtet, sondern vor allem auch die innere Welt der Menschen, also denken, fühlen, Einstellung, Sinn und Werte. Alles Wesentliche wird in einer umfassenden Ganzheit kombiniert und scheinbar paradoxe Gegensätze in der richtigen Balance in Einklang gebracht.

Aufbauend auf der richtigen Einstellung verknüpft das XNavi praxisorientiert das optimale Zusammenspiel der vier Dimensionen:

  1. Leadership & Persönlichkeit: Einstellung, Haltung, Führung, Werte
  2. Kooperation, Team & Verkauf: Beziehungen, Kultur, Kommunikation, Win-Win
  3. In-Innovation & Change: individuelle Entwicklungen, Ziele, Management, Struktur, Handlung
  4. Co-Innovation, Transformation & Change: Business Development, gemeinsame Ziele, Strategie, Prozesse, Umsetzung.

Das XNavi beruht auf neurowissenschaftlichen und motivationspsychologischen Erkenntnissen und ist inspiriert von Einsichten aus der Kybernetik (Steuermannskunst), Systemtheorie und dem integralen Ansatz.

Gesundes Wachstum und Wert(e)schöpfung

Mit Hirn, Herz und Hand lösen Sie Herausforderungen und Probleme.
Sie verwirklichen ihre beruflichen und privaten Ziele.
Entspannt und souverän mit der passenden Einstellung aus Ihrer inneren Mitte.

Das XNavi navigiert sie sicherer und zuverlässig durch alle äußeren und inneren Widerstände und Unsicherheiten und bewirkt gesundes Wachstum und Wert(e)schöpfung.

 

DIE kopernikanische Wende in der Führung

Mit dem einfachen und radikalen (radix=Wurzel, Ursprung)  XNavi haben sie einen konstruktiven Lösungsansatz für alle – ja alle! – Probleme, Herausforderungen und Ziele.

Einige Beispiele:

  • initiativ Chancen nützen und proaktiv Veränderung initiieren
  • innovativ Ideen kreieren und kraftvoll Change vorantreiben
  • entschlossen Pläne umsetzen und mutig Ziele realisieren
  • visionäre Projekte verwirklichen
  • wirksame Reorganisation und Rementalisation
  • konsequent Erkenntnisse und Knowhow integrieren
  • einzigartiges Wissensmanagement generieren
  • effektive Weiterentwicklung – für Sie persönlich, Ihr Team und Ihre Organisation
  • Transformation, Evolution, Revolution, Entwicklung und KreAktion

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