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Seminar · Xperience

CLEVER ORGANISIERT – Selbstmanagement und Zeitmanagement für Führungskräfte

Sind Sie clever organisiert und genießen Ihr souveränes Zeitmanagement? Haben Sie den Eindruck, dass Ihre Leistung, Ihre Effizienz trotz neuester Hard- und Software nicht wirklich steigt? Stapel unerledigter Papiere auf dem Schreibtisch, unklare Prioritäten oder E-Mail-Flut? S…

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CLEVER ORGANISIERT – Selbstmanagement und Zeitmanagement für Führungskräfte

In diesem Seminar erleben Sie ganz konkrete, praxiserprobte Vorgehensweisen, wie Sie mit klarem Zeitmanagement und verbesserter Selbstorganisation die oben beschriebene Situation besser meistern und wie Sie Ihre Aufgaben besser in den Griff bekommen.

  • Seminarzeiten09:00 bis 17:00 Uhr
  • Investition590,- zzgl. USt.
  • Ort / HotelXLabor, Brixlegg
  • Trainer:innenUwe Pölzl

Sind Sie clever organisiert und genießen Ihr souveränes Zeitmanagement?
Haben Sie den Eindruck, dass Ihre Leistung, Ihre Effizienz trotz neuester Hard- und Software nicht wirklich steigt?
Stapel unerledigter Papiere auf dem Schreibtisch, unklare Prioritäten oder E-Mail-Flut? Störungen so dass Sie gar nicht mehr zum Arbeiten kommen?
Zu viele Besprechungsmarathons?
Gleichzeitiges arbeiten an mehreren Aufgabenstellungen und trotzdem nie ein Ende in Sicht?

Es ist stressig im Hamsterrad zu stecken und niemals fertig zu werden und zugleich auch frustrierend, immer das Gefühl zu haben hinterherzulaufen.
Und Begeisterung löst das schon gar nicht aus. Wann haben Sie Zeit für das Wesentliche?!

Inhalte von Clever organisiert und Zeitmanagement für Führungskräfte

In diesem Seminar erleben Sie ganz konkrete, praxiserprobte Vorgehensweisen, wie Sie mit klarem Zeitmanagement und verbesserter Selbstorganisation die oben beschriebene Situation besser meistern und wie Sie Ihre Aufgaben besser in den Griff bekommen.

Konkrete Themen sind:

  • Die Grundprinzipien effizienter Arbeit
  • Prioritäten richtig setzen
  • Die Zeit effektiv einteilen
  • Zeitdieben erkennen und ausschalten
  • Schluss mit Störungen und Aufschieben
  • Effiziente Kommunikation mit E-Mail
  • Besprechungen ergebnisorientiert vorbereiten
  • Optimale Arbeitsplatzorganisation: Finden statt suchen

Ihr Nutzen von Clever organisiert

In einem der Referenzunternehmen wurden die Ergebnisse vier Wochen nach dem Training genau evaluiert:

  • durchschnittliche Zeiteinsparung von mehr als 10%
  • weniger persönlich empfundene Belastung
  • deutlich bessere Arbeitsergebnisse

Damit amortisiert sich das Training “Clever organisiert” in kürzester Zeit.

Zielgruppe für Clever organisiert

Führungskräfte, Projektleiter, Verkäufer, Schlüsselmitarbeiter und einfach alle, die praxiserprobte Vorgehensweisen suchen um ihren Arbeitsalltag besser bewältigen zu können.

Stimmen der TeilnehmerInnen:

„Clever organisiert – ein hochprofessionelles und praxisnahes Seminar zu einem enorm wichtigen Thema – es beeindruckt durch eine überaus kurzweilige, unterhaltsame und interaktive Gestaltung.“
„einen absolut überzeugenden Referenten, der glaubhaft auf eigene Erfahrungen verweist und konkrete Lösungen empfiehlt.”
„“Ein echter Gewinn für die Bewältigung der täglichen Herausforderungen!” „Kennen Sie das SAU-Syndrom? Sie besuchen ein echt gutes Seminar, kriegen auch 1000 Tipps, jedoch – scheitern am umsetzen! Nicht so bei „Clever organisiert“
„Super ist auch, dass die vermittelten Werkzeuge sowohl für die Arbeit als auch für das Privatleben anwendbar sind.“
„Dieses Seminar kann ich nur jedem empfehlen, der in seinem Leben weiterkommen will.“
Weitere Details zu den Rückmeldungen der TeilnehmerInnen.

Investition: 490,-
Gemeinsam lernt es sich leichter …und nachhaltiger! Bei jeweils 3 TeilnehmerInnen ist der/die vierte TeilnehmerIn kostenlos!
Beginn: 09.00
Ende: 17.00

Jetzt im Anmeldeformular Ihr Wunschdatum wählen und mit clever organisiert Übersicht, Ordnung und Zeitersparnis erleben
Oder informieren Sie sich über Ihr individuelles Coaching oder Inhouse-Seminar.

Häufige Fragen

Klar beantwortet und passend zum jeweiligen Thema.

Was bedeutet Selbstführung im Kontext moderner Führungskräfteentwicklung?

Führung beginnt mit fundierter Selbsterkenntnis und wirksamer Selbstführung. Wer die innere Einstellung, eigene Automatismen und Muster erkennt und steuert, trifft klarere Entscheidungen und führt Organisationen und Teams auch in volatilen Märkten stabil, gesund und wertschöpfend. ...und Sie handeln entspannter, souveräner und es macht deutlich mehr Freude!

Erleben und ein Leben lang davon profitieren können Sie das in der Xperience, im Seminar LeadingX10 High Performance Leadership - LeadingX

Wie beeinflusst die innere Haltung den Unternehmenserfolg?

Die Haltung, das Mindset, die innere Einstellung prägt die Organisationskultur.
Aktuelle Herausforderungen lassen sich nicht mit den Denk- und Verhaltensmustern des letzten Jahrtausend lösen.
LeadingX setzt dort an, wo wirksame Führung beginnt: bei Bewusstsein, Einstellung, Selbst- und Mitarbeiterführung.
Führungskräften haben dabei eine besondere Rolle und Verantwortung als Vorbild.

Wir verbinden in LeadingX-Xperiences, Seminare, Workshops und Coachings Lernen, Erleben, Emotion und aktives Tun.
So werden Einstellungen bewusst, trainierbar und im Alltag wirksam.

Manche Menschen glauben, dass man Einstellung nicht verändern kann.
Hier einige Beispiele wie wir bei LeadingX das konkret umsetzen und die konkreten Rückmeldung der Führungskräfte dazu:

Case Studies Archive - LeadingX

Kundenstimmen, Testimonials, Kunden - LeadingX

Kann man Einstellung, Haltung und unbewusste Muster trainieren?

Ja! LeadingX macht Einstellungen, Prägungen und Muster durch jahrzehntelanger Erfahrung, Forschung und Xperience-Design mit erlebnisbasierten Methoden bewusst und darauf aufbauend trainierbar. Sie werden von uns mit fundierten Impulsen und tiefgehenden Xperiences auf ihrem individuellen Weg begleitet, ohne dass Sie „das Steuer aus der Hand geben“. So können veraltete Denk- und Handlungsmuster durch wirksame Verhaltensweisen ersetzt und im Führungsalltag nachhaltig verankert werden.

Manche Menschen glauben, dass man Einstellung nicht verändern kann. Hier einige Beispiele, wie wir bei LeadingX diese Entwicklung umsetzen und die konkreten Rückmeldung der Führungskräfte dazu:
Case Studies Archive - LeadingX

Kundenstimmen, Testimonials, Kunden - LeadingX

Wie macht LeadingX Haltung und Mindset trainierbar?

Wir verbinden Erkenntnisse der Neuro- und Systemwissenschaften mit zeitlosen Weisheiten und sprechen Hirn, Herz und Hand gleichzeitig an. Lernen, Erleben, Emotion und aktives Handeln werden so miteinander verknüpft.

Erleben und ein Leben lang davon profitieren können Sie das in der Xperience, im Seminar LeadingX10 High Performance Leadership - LeadingX  ... mit Begeisterungsgarantie! Denn Mittelmaß und zufrieden ist zu wenig.

Warum verpuffen klassische Management-Seminare oft?

Reines Faktenwissen führt selten zu dauerhafter Verhaltensänderung.

Wissen (alleine) ist Schlaf! ...und macht ohne Anwendung schlaff!

Unter der Maxime „Xperience creates Xcellence“ setzt LeadingX auf Praxisbezug und emotionales Erleben, damit Innovation und Transformation im Alltag tatsächlich umgesetzt werden.

Konkrete Beispiele aus der Praxis:

Kundenstimmen, Testimonials, Kunden - LeadingX

Case Studies Archive - LeadingX

Wie gelingt Spitzenleistung trotz hoher Anforderungen?

Der Schlüssel liegt in der Balance aus Fokus, Energie, Commitment und innerer Souveränität, Gelassenheit und Entspannung. Wer kraftvoll handelt und gleichzeitig souverän und in Balance bleibt, kann dauerhaft leistungsfähig sein, ohne auszubrennen.

Konkret erleben können Sie das in der Xperience im Seminar LeadingX10 High Performance Leadership - LeadingX
Mit Begeisterungsgarantie! Profitieren Sie ein Leben lang. Ohne Risiko!

Bereit für den nächsten Schritt?

Profitieren Sie jetzt …

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