High Performance Leadership, Cooperation and Innovation Xperience
Seminar LeadingX10
Selbst bewusst handeln. Souverän führen. Nachhaltig wirken.
Für Unternehmer:innen, Führungskräfte und Teams, die Klarheit, Wirkung und Gelassenheit in komplexen Zeiten realisieren wollen.
Wer kann uns besser beschreiben als unsere Kunden?
Persönliche Erfahrungen, offen erzählt und auf einen Blick erlebbar.

Dr. Stefan HammVorstand Tyrol Equity

„Das beste Führungskräfte-Seminar das ich bislang erleben durfte: innovativ, tiefgehend, praxisorientiert, nachhaltig.“

Birgit ZenklHead of Supply Chain Management, Roche

„Danke für dieses spannende Erlebnis. Durch die außergewöhnliche Methodik wirkt das Seminar nachhaltig und effektiv.“

Manfred WaldaufKaufmännischer Leiter, Prolicht

Für mich war es eines der besten Seminare, das ich je erlebt habe. Ein Jahr nach der Seminarteilnahme bin ich immer noch von der Nachhaltigkeit begeistert.

Katleen JohneStrategien & Partner, Tourismusentwicklung, Tirolwerbung

„Sehr interessant, gut strukturiert, klare Anweisungen, großartiger Referent, klar, humorvoll, inhaltsreich, praxisorientiert. Ich kann LeadingX – Seminare jeder Firma empfehlen, die pro-aktive und kreative Mitarbeiter schätzt.“

Mag. Caroline RafflLeiterin Personalentwicklung, Tiroler Versicherung

„Von den vielen, auch hochkarätigen Seminaren, die ich bisher in meinem Leben besucht habe, war das Seminar von Markus Gruber eines der besten. Und ohne Übertreibung war es DAS für mich wichtigste Seminar überhaupt. Danke Markus, du hast mir mit deiner Erfahrung im Bereich Verkauf und Leadership viele zusätzliche Aha-Effekte beschert, die wir im Unternehmen bestimmt nutzen werden.“

Nicole BiedermannSenior Manager Human Resources, Datacon – Besi

„Danke für die neue „Klarheit“ – dies drückt sich schon im Blick aus. Ich habe meine Umgebung schon lange nicht mehr so klar & bewusst wahrgenommen und gesehen.“
01 · Die Ausgangslage
Sie wissen viel über Führung. Trotzdem verändert sich zu wenig.
Bisher wenig oder keine Führungsausbildung?
Starten Sie jetzt Ihr echtes Leadership-Upgrade, um endlich souverän führend zu performen. Komplexität, Druck und Veränderung lassen sich nicht mit den Einstellungen von gestern bewältigen. Methoden allein greifen zu kurz, wenn das innere Betriebssystem unverändert bleibt.02 · Der LeadingX-Ansatz
Wir setzen nicht primär beim Verhalten und den Symptomen an. Wir setzen bei den entscheidenden Ursachen an.
Jedem Tun gehen Gedanken, Gefühle und Vorstellungen voraus. Diese innere Einstellung steuert unser Verhalten. LeadingX10 verbindet aktuelle Erkenntnisse der Neuro- und Sozialwissenschaften mit zeitlosen Weisheiten und einer einzigartigen Inszenierung. So werden Einstellungen bewusst, trainierbar und im Alltag wirksam.- Selbstführung und innere Klarheit
- Souveränität unter Druck
- Innovatives Denken und Handeln
- Wirksamer Transfer in Beruf und Alltag
03 · Die X10-Xperience
Xperience. Xcellence. Xecution.
Verstehen ist nur der Trostpreis. Realisieren ist der Hauptpreis.
Xperience
Erleben statt Folien.
Hirn, Herz und Hand werden in einer einzigartigen Inszenierung verbunden. Erkenntnisse werden nicht nur verstanden, sondern realisiert, erprobt und dauerhaft verankert.Xcellence
Kraftvoll und zugleich gelassen.
Sie handeln kraftvoll, aktiv und innovativ. Gleichzeitig sind konzentriert, entspannt und in innerer Balance. Sie sind Selbst führend und performen souverän.Xecution
Umsetzung statt Seminarordner.
Der X10 Online-Guide begleitet den Transfer sechs Monate lang. Sie realisieren konkrete Ergebnisse und Erlebnisse. Täglich! Beruflich und privat. Ein Leben lang!04 · Ihr Nutzen
Eine besondere Qualität von mentaler Einstellung und Leadership.
Selbstführung
Ziele und Herausforderungen mit Energie, Sinn, Freude und hoher Eigenverantwortung realisieren.Zusammenarbeit
Beziehungen und Teamwork in Klarheit, Verlässlichkeit, Offenheit und nach dem Win-win-Prinzip gestalten.Resilienz
Auf Komplexität, Widerstände und Rückschläge mit Souveränität, Optimismus und Tatkraft reagieren.Innovation
Chancen erkennen, Lösungen entwickeln und Veränderung aktiv und verantwortungsvoll gestalten.05 · Einblick
Erleben Sie LeadingX10.
06 · Für wen?
Für Menschen, die Verantwortung tragen, gestalten und souverän leben.
-
Unternehmer:innen
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Führungskräfte
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Team- und Projektleiter:innen
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Verkäufer:innen
-
Menschen in Veränderung
-
Menschen, die ihr Leben führen
Begeisterungsgarantie
Nur zufrieden reicht uns nicht.
Wenn Sie das Seminar nach der Teilnahme nur als gut oder zufriedenstellend empfinden, bezahlen Sie keine Seminargebühr. Ohne Kleingedrucktes. Darum bekommen Sie die Rechnung nach dem Seminar!Termine für dieses Seminar
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Seminar LeadingX10 – High Performance Leadership Xperience
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Häufige Fragen
Klar beantwortet und passend zum jeweiligen Thema.
Was bedeutet Selbstführung im Kontext moderner Führungskräfteentwicklung?
Führung beginnt mit fundierter Selbsterkenntnis und wirksamer Selbstführung. Wer die innere Einstellung, eigene Automatismen und Muster erkennt und steuert, trifft klarere Entscheidungen und führt Organisationen und Teams auch in volatilen Märkten stabil, gesund und wertschöpfend. ...und Sie handeln entspannter, souveräner und es macht deutlich mehr Freude!
Erleben und ein Leben lang davon profitieren können Sie das in der Xperience, im Seminar LeadingX10 High Performance Leadership - LeadingX
Welche Rolle spielt Selbstführung in der Sandwich-Position und im mittleren Management?
Führungskräfte im mittleren Management balancieren strategische Erwartungen und operative Bedürfnisse. Sie sind "von allen Seiten" geforert. Vom Mitarbeiter, vom Kunden, vom Kollegen und vor allem vom Vorgesetzen. Professionelle Selbstführung schützt die eigene Belastbarkeit und hilft, auch unter Druck souverän, entspannt und zielfokussiert zu handeln.
Erleben und ein Leben lang davon profitieren können Sie das in der Xperience im Seminar LeadingX10 High Performance Leadership - LeadingX
Wie beeinflusst die innere Haltung den Unternehmenserfolg?
Die Haltung, das Mindset, die innere Einstellung prägt die Organisationskultur.
Aktuelle Herausforderungen lassen sich nicht mit den Denk- und Verhaltensmustern des letzten Jahrtausend lösen.
LeadingX setzt dort an, wo wirksame Führung beginnt: bei Bewusstsein, Einstellung, Selbst- und Mitarbeiterführung.
Führungskräften haben dabei eine besondere Rolle und Verantwortung als Vorbild.
Wir verbinden in LeadingX-Xperiences, Seminare, Workshops und Coachings Lernen, Erleben, Emotion und aktives Tun.
So werden Einstellungen bewusst, trainierbar und im Alltag wirksam.
Manche Menschen glauben, dass man Einstellung nicht verändern kann.
Hier einige Beispiele wie wir bei LeadingX das konkret umsetzen und die konkreten Rückmeldung der Führungskräfte dazu:
Kann man Einstellung, Haltung und unbewusste Muster trainieren?
Ja! LeadingX macht Einstellungen, Prägungen und Muster durch jahrzehntelanger Erfahrung, Forschung und Xperience-Design mit erlebnisbasierten Methoden bewusst und darauf aufbauend trainierbar. Sie werden von uns mit fundierten Impulsen und tiefgehenden Xperiences auf ihrem individuellen Weg begleitet, ohne dass Sie „das Steuer aus der Hand geben“. So können veraltete Denk- und Handlungsmuster durch wirksame Verhaltensweisen ersetzt und im Führungsalltag nachhaltig verankert werden.
Manche Menschen glauben, dass man Einstellung nicht verändern kann. Hier einige Beispiele, wie wir bei LeadingX diese Entwicklung umsetzen und die konkreten Rückmeldung der Führungskräfte dazu:
Case Studies Archive - LeadingX
Warum scheitern Management-Methoden ohne das passende Mindset?
Methoden, Prozesse und Strukturen sind wichtig, bleiben ohne die passende innere Einstellung jedoch oft wirkungslos. Wenn das Fundament aus Haltung, Überzeugungen und Werten stimmt, entfalten auch Management-Werkzeuge ihre Wirkung.
Die mentale Verfassung entscheidet über Erfolg und Misserfolg, Freud und Leid, oft sogar über Gesundheit und Krankheit. Mentalcoaching ist im Sport schon lange Basis jeder Spitzenleistung. Der große Vorteil: Mentale Qualitäten sind lernbar, fördern die eigene Entwicklung und wecken die Eigeninitiative. Potenziale und Talente werden freigesetzt, Ressourcen umgesetzt und gesetzte Ziele aus der eigenen Mitte heraus freudvoll realisiert.
Wie macht LeadingX Haltung und Mindset trainierbar?
Wir verbinden Erkenntnisse der Neuro- und Systemwissenschaften mit zeitlosen Weisheiten und sprechen Hirn, Herz und Hand gleichzeitig an. Lernen, Erleben, Emotion und aktives Handeln werden so miteinander verknüpft.
Erleben und ein Leben lang davon profitieren können Sie das in der Xperience, im Seminar LeadingX10 High Performance Leadership - LeadingX ... mit Begeisterungsgarantie! Denn Mittelmaß und zufrieden ist zu wenig.
Bereit für den nächsten Schritt?
