TIME – Souverän berufliche und private Ziele realisieren …und 14 Jahre kostbare Zeit gewinnen

Klassische Zeit- und Selbstmanagementseminare haben angesichts der Entwicklung von Zeitknappheit, Stresskrankheiten und Burnout kläglich versagt. Zeitmanagement ist Unsinn – niemand kann die Zeit, sondern nur sich selbst managen. Im TIME-Seminar erleben Sie, wie neben Methodenwissen vor allem die richtige Einstellung für kreAktive Zeit- und Selbstkompetenz entscheidend sind. …und 14 Jahre zusätzliche (Lebens-)Zeit gewinnen.

Sie kennen die Situation: Der Tag hat einfach nicht genügen Stunden. Die Zeit fehlt! Und meine Familie!? Freunde!? Freizeit!? Bleibt überhaupt noch Zeit für mich!?“
Leben wir unser Leben manchmal so, als hätten wir mehrere davon? Das Wesentliche wird verschoben, bis es später unter Zeitdruck erledigt werden muss oder eine Chance völlig vertan ist.
Am Ende ärgern wir uns dann über uns selbst, erleben Stress und haben das Gefühl, wenig auf die Reihe zu bringen. Der Druck steigt, Konflikte nehmen zu und fit fühlen wir uns auch nicht wirklich. Ist das schon das Anzeichen eines Burnouts?

Inhalte und Nutzen von TIME
Aufbauend auf der vierdimensionalen Struktur vom XNavi, werden Ihnen im Seminar TIME die persönlichen Widerstände und Muster bewusst und klare Lösungsstrategien erarbeitet. Souverän und sicher navigieren Sie zu ihren beruflichen (und auch privaten) Zielen. Die Schatten des Selbstbetrugs, mit denen wir unser Überleben zu sichern meinen, werden Sie nicht weiter bremsen.
Sie erleben …

• Berufliche und private Zielrealisierung die begeistert!
• Fokussieren auf das Wesentliche!
• Befreiung von bremsenden Nebenschauplätzen!
• Stärkung Ihrer Selbstkompetenz und Selbstwirksamkeit!
• Belebende Lösungen für eine sofortige Umsetzung in die Praxis!
• wie Sie sich und andere(s) effektiver führen.
• wie die richtige Balance Ihrer Lebensbereiche gelingt.
• wirksame Strategien, wie Sie 14 Jahre kostbare Zeit gewinnen!

Das machen wir anders
Das Seminar TIME ist kein Bulimielernen: viel aufnehmen , wenig behalten und keine Konsequenzen im Alltag. Veränderung entsteht nicht durch Vermehrung von Wissen, sondern durch eine Änderung der inneren Haltungen und Einstellungen. Durch das XNavi, das auf Einstellung und Erleben aufbaut, erzielen wir einen anhaltenden Praxistransfer.

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