Melissa Riedl

Die Berufung von Melissa Riedl

Entwicklung der eigenen Selbstwirksamkeit auf Basis von Einstellungs- und Bewusstseinsprozessen. Stärkung des Vertrauens in das Selbst und der eigenen inneren Mitte, um so in weiterer Folge erfolgreiche Teams zu gestalten und führen.

Ihre Schwerpunkte

Unternehmensübergaben und Familienunternehmen
Coaching & Systemische Beratung
Generationen X/Y/Z - Konflikte und Chancen
HR Management
Learning & Development

Ihr Nutzen:

Durch die passende Einstellung wird das eigene Selbst erkannt, sowie ein kollektives Gemeinschaftsgefühl erfahren. Diese Erkenntnisse bilden den Grundstein für erfolgreiche Teams und generieren innovative Führungskräfte. Somit etabliert sich neben einem gemeinsamen Spirit eine nachhaltig wirksame Führung, womit die Realisierung der gewünschten Ziele gewährleistet wird.

Das Resultat:

Effiziente Teams, die miteinander produktiv in und am Unternehmen arbeiten
Führungskräfte als Mit-UnternehmerInnen, die gemeinschaftlich Ergebnisse realisieren
Erfolgreiches Employer Branding und Minimierung von Fluktuationsraten
Erfolgreiche Generationenübergaben auf Basis von Selbstführung und Beziehung

Durch Studien sowohl im wirtschaftlichen als auch im geisteswissenschaftlichen Bereich, sowie laufender Berufserfahrung konnte sich Melissa Riedl früh Kompetenzen und Erkenntnisse in verschiedensten Sparten aneignen. Dadurch gelang es Melissa unter anderem ihr Organisationstalent und ihre Kommunikations- und Führungsstärke zu entwickeln und einzusetzen. Während des Studiums wirkte sie bereits als Projekt- und Innovationsmanagerin bei LeadingX laufend an der Verbesserung von Inhalten und Strukturen von Veranstaltungen und Seminaren mit. Durch diese tiefen Einblicke neben laufenden Ausbildungen und Erfahrungen in den Bereichen der Psychotherapie, der Bildungswissenschaften und der Privatwirtschaft, baute sie sich einen Xperten-Status auf. Dabei war ihr die Vernetzung des theoretisch Erlernten mit der Praxis besonders wichtig, weshalb sie ihre Interventionen stets praxisorientiert in verschiedensten beruflichen Bereichen einsetzte.

Die Stärken von Melissa Riedl als Coach, Trainerin und Moderatorin

Praxisorientierte Kombination aus fachlicher und sozialer Kompetenz
Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Führungskompetenz
Selbstbewusstsein und Belastbarkeit
Spaß an neuen Herausforderungen und der Entwicklung strukturierter Lösungsstrategien, sowie deren erfolgreicher Umsetzung
Flexibilität und lösungsorientiertes Handeln

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Ausbildung

Studium Coaching, Organisations- & Personalentwicklung
Masterstudium Erziehungs- und Bildungswissenschaften
Fokus: Unternehmensübergabe & -Beratung, Learning & Development, Generationenlehre
Bachelorstudium Erziehungswissenschaften
Fokus: Coaching, Systemische Beratung, Lebenslanges Lernen
Bachelorstudium Wirtschaftswissenschaften – Management & Economics
Fokus: Personalmanagement und Marketing
Psychotherapeutisches Propädeutikum
Fokus: Trauma, Coaching, Systemische Theorie