Leading Purpose

Sinn entdecken, BeRUFung, Talente und Marke leben

Leading Purpose

Sinn entdecken, BeRUFung, Talente und Marke leben

Nach aktuellen Studien sind 9 von 10 Mitarbeitern nicht wirklich motiviert und leben nicht Ihre BeRUFung. Das hat fatale Auswirkungen auf die Zufriedenheit und Gesundheit der MitarbeiterInnen und die Leistungsfähigkeit des Unternehmens. Erschreckend ist auch, dass die Fehltage und Frühpensionierungen aufgrund psychischer Erkrankungen unaufhörlich steigen. Depression ist in den Industriestaaten Volkskrankheit Nummer Eins. Die Sinnfinsternis greift immer mehr um sich!

Wie soll ein Elektrogerät ohne Stromverbindung arbeiten? … das gleiche gilt für Sie! Ohne Anbindung an die KernEnergie, ohne Bestimmung, ohne Mission ist keine wirkliche Inspiration und Leistung möglich. Die Energie fehlt! Sind Sie dann wirklich motiviert? … inspiriert? …glücklich? Oder sind Sie dann zu oft ohne Antrieb, fühlen sich ausgebrannt, leer und funktionieren nur noch?

Dann fehlen Sie! Sie fehlen den Anderen und sie fehlen vor allem sich selbst. Die Folge ist ein berufliches oder privates Such(t)- oder Ablenkungsverhalten mit dem verzweifelt versucht wird, den Hohlraum in der Seele und im Unternehmen zu füllen. Vielleicht ist das Leben dann gefüllt, aber ist es erfüllt? Sie werden niemals genug bekommen, von dem was Sie nicht wirklich wollen. Nur zu wissen wovon man lebt, kann auf Dauer nicht das Wofür, das Warum ersetzen.

Jeder von uns ist mit einem besonderem Potenzial und einzigartigen Talenten ausgestattet und trägt seinen persönlichen Auftrag in sich. Diese Bestimmung löst ein brennendes Verlangen aus und will gelebt werden. Bei immer mehr Menschen entsteht das Bedürfnis, den eigenen Kurs zu reflektieren und Ihre Berufung zu finden. Veränderte Anforderungen, neue Chancen, Karriereschritte, berufliche Neuorientierung, Krisen oder Zufälle sind oft Auslöser, um die Verbindung zum Wesentlichen und zur inneren Energie wiederherzustellen.

 

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Inhalte und Nutzen vom Seminar oder Coaching Leading Purpose

Wenn ein Elektrogerät nicht funktioniert, prüfen wir als erstes ob die Stromverbindung defekt oder nicht verbunden ist oder ob der Akku leer ist. Genau das tun wir im Seminar Leading Purpose. Wir stellen die Verbindung zu Ihrer KernEnergie wieder her und laden Ihren Akku auf. Der innovative Seminar- oder Coachingablauf gibt Ihnen Orientierung, Mut und Energie. Sie sind sich Ihrer Talente bewusster und fühlen sich kraftvoll und selbstsicher. Sie fokussieren auf Ihre Stärken und Talente und haben Ihren Auftrag (Mission Statement), Ihre Werte und Ihre individuelle Sinnfrage formuliert. Das ist der Schlüssel für ihre persönliche und berufliche Karriere.
So fühlen Sie sich authentisch, inspiriert und im Kontakt mit der eigenen, inneren Führung. Sie sind motiviert und haben Lust, auch andere(s) zu bewegen. Sie erledigen nicht nur ihren Job, fokussieren nicht nur auf ihre Karriere, sondern erleben echte Berufung.

Durch den Fokus auf Talente und Sinn sinkt die Fluktuationsrate nachweislich um bis zu 44% und es steigen die Produktivität um bis zu 50% und die Rentabilität um bis zu 33%!

 

Das machen wir im Seminar Leading Purpose anders

Durch einstellungs- und erlebnisorientierte Methoden, die Verstand, Intuition und Unbewusstes ansprechen, kreieren wir einen praxisorientierten und nachhaltigen Entwick(e)lungsprozess.
Unser integraler Ansatz basiert auf Grundlagen der Gestaltarbeit, der Systemik und der Salutogenese und beinhaltet bewährte Methoden wie z.B. Wertearbeit, morphische Resonanz, anerkannte Mentaltechniken, unterstützende Persönlichkeitsanalysen, assoziative Erkundung und Aha-Erlebnisse. Sie werden von uns mit fundierten Impulsen auf ihrem individuellen Weg begleitet, ohne dass Sie „das Steuer aus der Hand geben“.

Von Leading Purpose und der unerschöpflichen Verbindung zur KernEnergie können sie entweder im Seminar oder auch im Einzelcoaching profitieren. Melden Sie sich am besten gleich an! Denn je mehr Sinn Sie in Ihrer Arbeit entdecken, desto größer ist Ihre Energie, Ihre Freude und Ihre Leistung und umso besser werden Sie bezahlt. Dann ist auch das Unternehmen deutlich erfolgreicher und attraktiver – für Kunde und Mitarbeiter!
… und das Beste: die Woche hat 5 Tage mehr!

 

Kundenstimmen, Referenzen, Testimonials, Kunden, IAK Institut für Angewandte Kreativität

Anmeldung und Termine

Das Talent und Sinn Labor besteht aus 6 Coachingeinheiten zu je 2 Stunden oder einem dreitägigen Seminar.
Die Investition dafür beträgt jeweils 1200,- und findet meistens im XLabor statt.
Ihr Abenteuer BeRUFung beginnt jetzt!

Melden sie sich jetzt zum Seminar an
oder rufen Sie uns an und vereinbaren Sie Ihren persönlichen Coachingtermin.
Lisa Riedl, +43 664 511 34 60, E-Mail: lisa.riedl@LeadingX.com
Markus Gruber +43 664 1 888 444, E-Mail: markus.gruber@LeadingX.com
Sie haben noch offene Fragen? Melden Sie sich! Wir freuen uns …

Sinn und Purpose in Unternehmen und Organisationen

Aufbauend auf Ihren persönlichen Sinn, Ihrer Mission und Vision entsteht fast von selbst Ihre authentische Personen-Marke. Personal Branding nicht als aufgesetzter, peinlicher und von außen kommender Schein - sondern authentisches Sein. Sie entfalten Ihr natürliches Charisma als von innen kommenden Prozess der im Außen wirkt.

Menschen spielen in der Differenzierung zum Wettbewerbe die entscheidende Rolle. Alles andere kann kopiert werden. Stellen Sie Ihre Mitarbeiter noch stärker und fokussierter ins Zentrum der Unternehmens-Kommunikation. Eine bessere PR und effektivere Werbung gibt es nicht. Ihre Marke wird persönlicher, bleibt authentisch und wird mit Emotionen und Geschichten verankert. Sie werden zum Magneten für neue Kunden und neue MitabeiterInnen. Dadurch bauen Sie ihren Pool an Markenbotschaftern kontinuierlich auf. Die Basis dafür die Leading Purpose.

Wer Leistung will muss Sinn bieten! Die sinnvolle Organisation

Die Instinkte sagen uns nicht mehr was wir müssen. Die Religion sagt uns nicht mehr was wir sollen und die Tradition gibt immer wenige vor was wir dürfen. Der Beruf ist zum wesentlichsten Erfahrungsraum für SinnErfüllung geworden. Immer mehr Abteilungen, Spezialistentum, zunehmende Diversifikation und Fragmentarisierung erschweren aber die Erfahrung von Sinn und den eigenen Beitrag zum Kundennutzen. Sinn und der eigene Beitrag dazu sind aber Voraussetzung für jede nachhaltige Handlungsenergie. Darum fragen sich (zu) viele im Unternehmen: "Wozu mache ich das eigentlich alles?" Wir haben den eigentlichen Sinn und Zweck aus dem Blick verloren. Orientierungslosigkeit, Konflikte und das Gefühl der Entfremdung und Frustration sind die Folgen.

Andererseits entwickeln wir ungeahnte Kräfte und Motivation, wenn unser Tun einem Sinn dient und wir unser Handeln als bedeutsam und wirksam erleben.

Gerade in Zeiten von VUKA, Disruption, Umbrüchen und Komplexität ist es wichtiger denn je, Sinn, Orientierung und Klarheit zu vermitteln. Das ist die Leitlinie einer gemeinsam Strategie, klaren Entscheidungen und motivierten Umsetzung.

Wissenschaftliche Studien und Praxisbeispiele von erfolgreichen Organisationen zeigen es deutlich: Purpose rechnet sich! Purpose-orientierte Unternehmen haben eine deutlich höhere Performance und wachsen vier mal so schnell als Organisationen ohne Sinn-Orientierung. Auch die Studie: "Der Motor dieser globalen und mobilen Welt ist Talent" bringt es auf den Punkt: Qualifizierte Fachkräfte und Sinnorientierung sind die wichtigsten Ressourcen für Unternehmen, um ihre Wettbewerbs- und Innovationsfähigkeit nachhaltig zu stärken." Wer aber Performance will muss Sinn bieten! Auch im "war for talent" und im Recruting sind Sinnangebote die wichtigste Differenzierung zum Mitbewerber. Nur so werden Sie dauerhaft zum Magneten für High Potentials.

Welche Sinnangebote bieten Sie den Menschen im Unternehmen?

Entdecken und gestalten sie mit Leading Purpose Ihren Sinn und Zweck der Organisation. Gemeinsamer Sinn gibt Orientierung, Klarheit und fokussierte Ausrichtung: Purpose-Orientierung sorgt für Inspiration, Motivation, Selbstbewusstsein und Energie für Unternehmenserfolg, Erfüllung und Beitrag zum Ganzen.
Erleben Sie Ihr Unternehmen als lebendige und gesunde Organisation, in der Menschen Ihr volles Potenzial einbringen, sich weiterentwickeln und Ihren wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg und zur Lebensqualität leisten.

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