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Case Study · ErVOLLgs-Story

GESUNDHEIT BEGINNT IM KOPF

Einstellung und Bewusstsein für positive und gesunde Verhaltens- und Denkmuster. Das vorhandene, verborgene Wissen wird endlich angewendet. Eigenverantwortliches, freudvolles Handeln erzeugt Gesundheit und Vitalität.

GESUNDHEIT BEGINNT IM KOPF

Einstellung und Bewusstsein für positive und
gesunde Verhaltens- und Denkmuster

Ausgangslage, Gesundheit und Ziele

Jeder hat berufliche und private Ziele, die mit dem großen Thema „Gesundheit“ zu tun haben.
Wissen ist dazu ausreichend vorhanden (wer kennt keine wirksamen Diättipps?), nur an der Umsetzung scheitert es. Und genau hier setzt dieses Training an: Vom Wissen zur Umsetzung kommen.
Mehr Bewegung, mit dem Rauchen aufhören, die Anzeige auf der Waage nach unten bringen, gesündere Ernährung, mit Druck, Stress und Herausforderungen konstruktiv und gelassen umgehen, endlich einmal zur Vorsorgeuntersuchung gehen…

Prozess und Inhalte

  • Insgesamt 3 Seminarblöcke (2+2+1 Tage), aufgeteilt auf 9 Wochen
  • Erarbeiten eines umfassenden Gesundheitsverständnisses (Körper, Geist, Seele, Sinn), was Gesundheit fördert und was ihr schadet
  • Wie entsteht eigentlich Verhalten? Vom Wissensriesen ohne Umsetzungskompetenz zum gekonnten Anwender
  • Die Grundprinzipien menschlichen Handelns
  • Körperübungen wie Tai-Chi, 5 Tibeter, Qi Gong, Meditationen
  • Übungen zwischen den Seminarblöcken zum Vertiefen der Erkenntnisse und zum Einbinden gesundheitsfördernden Verhaltens in die täglichen Routinen

Ergebnis

Jeder Teilnehmer nimmt genau das mit, was ihm zur Förderung seiner Gesundheit den größten Nutzen bringt. Das vorhandene, verborgene Wissen wird endlich angewendet.
Den Teilnehmern wird klar, dass ohne eigenverantwortliches Handeln längerfristige und umfassende Gesundheit nicht möglich ist. Neue Wege / Verhaltensmöglichkeiten werden geübt und erlebt.

Magic

  • „Die verschiedenen Inhalte aus dem Training sind mir jetzt viel mehr bewusst, wodurch ich mich wesentlich gesünder und leistungsfähiger fühle.“
  • „Meine Erwartungen an das Seminar sind nicht nur erfüllt, sondern wesentlich übertroffen worden. Deshalb kann ich eigentlich jedem Kollegen, der sich schon etwas länger im Arbeitsprozess befindet, als eine Art Standortbestimmung, dieses Seminar weiterempfehlen.“
  • „Es war für mich eine Hilfe, wieder mit mehr Bewegung zu starten.“
  • „Irgendwie habe ich das Gefühl, dass dieses Seminar mein Leben verändert hat.“
  • „Neben der geistigen kam auch die körperliche Ebene nicht zu kurz und das Seminar beinhaltet auch einige Tipps, wie man mit körperlicher Bewegung den Kopf frei bekommt – gerade in einem Beruf, in dem man den Großteil der Zeit sitzt, ist das ein wesentlicher Faktor.“
  • „Toll und danke für das inspirierende Seminar.“

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Wir gestalten es zielorientiert, individuell und passend zu Ihrer Organisation. Nehmen Sie jetzt mit uns Kontakt auf und wir entwickeln Ihr ErVOLLgsprogramm.

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Case Studies

Ausgangslagen, Entwicklungswege und wirksame Ergebnisse aus der Praxis.

ErVOLLgs-Story

Vom Fachexperten zur Führungskraft

Rollenwechsel ist erfolgreich gelungen. Gemeinsames Führungsverständnis geschaffen, das auch die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit nachhaltig stärkt. Schwierige Situationen souverän meistern. Teams zielgerichtet motivieren. Das sichert langfristig die Leistungsfähigkeit…

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Häufige Fragen

Klar beantwortet und passend zum jeweiligen Thema.

Was bedeutet Selbstführung im Kontext moderner Führungskräfteentwicklung?

Führung beginnt mit fundierter Selbsterkenntnis und wirksamer Selbstführung. Wer die innere Einstellung, eigene Automatismen und Muster erkennt und steuert, trifft klarere Entscheidungen und führt Organisationen und Teams auch in volatilen Märkten stabil, gesund und wertschöpfend. ...und Sie handeln entspannter, souveräner und es macht deutlich mehr Freude!

Erleben und ein Leben lang davon profitieren können Sie das in der Xperience, im Seminar LeadingX10 High Performance Leadership - LeadingX

Wie beeinflusst die innere Haltung den Unternehmenserfolg?

Die Haltung, das Mindset, die innere Einstellung prägt die Organisationskultur.
Aktuelle Herausforderungen lassen sich nicht mit den Denk- und Verhaltensmustern des letzten Jahrtausend lösen.
LeadingX setzt dort an, wo wirksame Führung beginnt: bei Bewusstsein, Einstellung, Selbst- und Mitarbeiterführung.
Führungskräften haben dabei eine besondere Rolle und Verantwortung als Vorbild.

Wir verbinden in LeadingX-Xperiences, Seminare, Workshops und Coachings Lernen, Erleben, Emotion und aktives Tun.
So werden Einstellungen bewusst, trainierbar und im Alltag wirksam.

Manche Menschen glauben, dass man Einstellung nicht verändern kann.
Hier einige Beispiele wie wir bei LeadingX das konkret umsetzen und die konkreten Rückmeldung der Führungskräfte dazu:

Case Studies Archive - LeadingX

Kundenstimmen, Testimonials, Kunden - LeadingX

Kann man Einstellung, Haltung und unbewusste Muster trainieren?

Ja! LeadingX macht Einstellungen, Prägungen und Muster durch jahrzehntelanger Erfahrung, Forschung und Xperience-Design mit erlebnisbasierten Methoden bewusst und darauf aufbauend trainierbar. Sie werden von uns mit fundierten Impulsen und tiefgehenden Xperiences auf ihrem individuellen Weg begleitet, ohne dass Sie „das Steuer aus der Hand geben“. So können veraltete Denk- und Handlungsmuster durch wirksame Verhaltensweisen ersetzt und im Führungsalltag nachhaltig verankert werden.

Manche Menschen glauben, dass man Einstellung nicht verändern kann. Hier einige Beispiele, wie wir bei LeadingX diese Entwicklung umsetzen und die konkreten Rückmeldung der Führungskräfte dazu:
Case Studies Archive - LeadingX

Kundenstimmen, Testimonials, Kunden - LeadingX

Wie viel Praxiserfahrung steckt hinter LeadingX?

LeadingX begleitet seit 38 Jahren Menschen und Organisationen. Die Praxis-Erfahrung aus mehr als 5.000 Seminaren, Workshops und Coachings fließt in alle Programme und Entwicklungsprozesse ein.

Alle LeadingX Xperte und Xpertin haben jahrelanger Erfahrung als Führungskraft in der Praxis.

Sie werden also nicht von Schwimmlehren begleitet die noch nie im Wasser waren!
Oder von Skilehrern die Schnee nur aus der Theorie kennen!

Bereit für den nächsten Schritt?

Profitieren Sie jetzt …

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