Case Study

INTERNES TRAINEREVENT

Lebendige und aktivierende Seminare
erleben und gestalten

 

Ausgangslage

interne Mitarbeiter und Führungskräfte trainieren die eigenen Mitarbeiter, Kollegen
durch viele „trockene“ Themen ist es schwierig Dynamik, Spaß und Energie zu entfachen
teilweise sind auch die Trainer selbst nicht besonders motiviert

 

Ziel

für 60 Trainer ein unterhaltsamen Tag gestalten der auch als Belohnung und Incentive für die Zusatzarbeit dient Ideen entwickeln, wie die eigenen Seminar und Trainings lebendiger, kreativer und wirkungsvoller gestaltet werden können

 

Prozess

1-Tages-Event mit mehreren Trainern und parallel laufenden Event-Blöcken
interaktive Impulsvorträge, Brainstomp, Kreativtechniken
Trommelsessions, Teamerlebnis
Abendevent kombiniert mit Performanceeinlagen

 

Ergebnis

200 neue Ideen für kreative, abwechslungsreiche und effektive Seminare und Trainings
Energie, Spaß, Motivation
Teamerlebnis

 

Magic

„ich wusste gar nicht, dass lernen so viel Spaß machen kann – ja, dass man mit Spaß ja noch viel mehr und schneller lernt“
„davon werden wir noch in Jahren erzählen und vor allem die Ergebnisse daraus nützen“ MG

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