Case Study

MIT BEGEISTERUNG DABEI

Motivation – Mut-Mit-Unternehmer

 

Ausgangslage

  • internationaler Konzern
  • weltweiter Vertrieb
  • globaler Wettbewerb
  • hohe Ziele erzeugen interne und externe Herausforderungen
  • Begeisterung druchschnittlich

 

Ziele: Begeisterung …

  • … erzeugen
  • Einstellung zu Innovation und Herausforderungen optimieren
  • Spaß und Freude im Beruf auslösen

 

Prozess

  • Impulsworkshop
  • optional darauf aufbauend: Seminar X10 Leadership Xperience

 

Ergebnis

  • eigenes Potential wird erkannt
  • Selbstverantwortung und Entschiedenheit
  • Selbstmotivation, Selbstorganisation und Selbstkontrolle
  • Freude und Begeisterung in der Arbeit entsteht, wodurch auch die Leistung und Arbeitsqualität gefördert wird

 

Magic

„jetzt trau ich mir ganz neue Herausforderungen und Ziele zu“
„ich lasse mich nicht weiter von meinem Umfeld demotivieren oder herunterziehen“
„ich definieren Ziele genauer und realisiere sie entspannt und konsequent“
„danke für die vielen Aha-Effekte“
„die Inhalte kann ich geschäftlich sowie privat bestens anwenden“
„tolle Anker als Erinnerung – das sorgt für Nachhaltigkeit“ MG

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