Case Study

UNTERNEHMERFORUM – GRENZEN ÜBERWINDEN

Es muss sich vieles Verändern, damit alles so bleiben kann wie es ist!

 

Situation und Ziel zum Thema Grenzen überwinden

Viele Menschen lieben Gewohnheiten. Gewohnheiten sind praktisch, geben Sicherheit und erleichtern viele Abläufe. Die Frage ist: sind die Gewohnheiten von Gestern noch passend für die Herausforderungen von Heute und Morgen? Gerade Unternehmer und Geschäftsführer sind gefordert, täglich Gewohnheiten und Muster zu brechen und neue Grenzen zu überwinden. Im Unternehmen, bei den Mitarbeitern und bei neuen Produkten, Dienstleistungen und Lösungen. Bevor man aber von anderen Innovationen fordert, ist es wichtig, zuerst die eigenen Grenzen zu überwinden. Grenzen überwinden im Denken und im Handeln.
15 Unternehmer und Geschäftsführer aus unterschiedlichen Branchen treffen sich im dreitägigen Workshop um mentale, körperliche und unternehmerische Grenzen zu erkennen und zu überwinden. Basis dafür ist die passende Einstellung und das Bewusstsein dazu.

 

Grenzen überwinden befasst sich auf der Ebene von Einstellung und Bewusstsein mit den folgenden Fragen

  • Wie entdecken Sie Ihr eigenes und einzigartiges kreatives Potential?
  • Wie können Sie hindernde Denkmustern und Gewohnheiten verlassen?
  • Wie gehen Sie mit mangelnder Risikobereitschaft und Widerständen um?
  • Wie können Sie die Kraft von Intuition und Imagination ausschöpfen?

 

Inhalte

  • Grenzen definieren und akzeptieren
  • Rücksicht auf Barrieren / Grenzen anderer Menschen nehmen
  • Experimente wagen, Wege finden
  • Die Kontrolle der eigenen Grenzen
  • Unnötige Grenzen / Ängste / Sorgen besiegen
  • Mit Ängsten in der Natur umgehen lernen
  • Existenzielle und wirtschaftliche Ängste überdenken

 

Zusätzliches Highlight

  • Besichtigung von Highline 179 in luftiger Höhe.
  • externer Gastredner, Unternehmer, Visionär, Querdenker zum Thema: „Wenn es richtig gut läuft, ist der perfekte Zeitpunkt für eine Veränderung“.
  • Besichtigung von innovativem Unternehmen

Resultat

  • Grenzen auf 3 Ebenen werden bewusst und überwunden:
  • ICH: persönlich, mental, wer andere über Grenzen führen möchte, muss zunächst sich selbst führen können.
  • WIR: Team, Kooperation, andere über Grenzen führen
  • ES: körperliche, strukturelle oder wirtschaftliche Grenzen überschreiten

 

Magic und Teilnehmerstimmen

  • LeadingX – immer wieder ein ErLebnis mit tollen ErGebnissen.
  • Erstaunlich, was alles möglich ist.
  • Kaum zu glauben, wie viel Spaß es macht, Grenzen zu überwinden.
  • Dieses Seminar bringt mich beruflich und privat immens weiter und erleichtert vieles.
  • Ich freue mich schon, auf das nächste Unternehmerforum.

Profitieren Sie jetzt ...

Xperience creates Xcellence - LeadingX

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