Ing. Christian Auer MA

Xperte für Verkauf & Leadership im Wandel

Mein Fokus: Haltung entwickeln, Potenziale entfalten, Wirkung steigern.

Stellen Sie sich vor, Ihr Vertrieb ist wie ein Segelboot. Es steuert auf rauer See zu Ihren Zielen.

Der Wind hat gedreht und plötzlich wird aus Rückenwind ein starker Gegenwind. Vertrieb hat sich in den letzten Jahren immens gewandelt und wird dies auch weiterhin tun. Nun gilt es die Segel auf den neuen Kurs auszurichten und sich nicht hilflos treiben zu lassen.

 


Was Sie konkret von meiner Arbeit haben.

In einer Zeit zunehmender Komplexität und permanentem Wandel braucht es mehr als nur Methoden oder Tools. Es braucht Menschen, die Verantwortung übernehmen und Orientierung geben. Heute ist Führung und Verkauf mit Klarheit, Haltung und Begeisterung ein wesentlicher Faktor für den Unternehmenserfolg.

 

Genau hier setze ich an:

  • Vertriebsteams werden gestärkt, damit sie nicht nur verkaufen, sondern mit Freude begeistern. Dadurch wird nachhaltig Umsatz und Kundenbindung gesteigert.
  • Führungskräfte gewinnen Klarheit über ihre Wirkung und ihr Handeln. Sie entwickeln dadurch authentische Leadership-Kompetenzen als Vorbild und Gestalter.
  • Organisationen schaffen ein Klima der Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Entwicklung. Für mehr Leistung, Arbeits- und Lebensqualität.

Sie profitieren von:

  • nachweisbarer positiver Wirkung in Verkauf und Führung
  • gestärkter Unternehmenskultur
  • einem Partner, der Ihre Sprache spricht – praxisnah, wertschätzend und wirksam

 


Meine Schwerpunkte bei LeadingX

LeadingX10 – Passion for Selling & Service
Mit der passenden Einstellung aktiv und authentisch verkaufen – und mit freudvoller DienstLeistung Kunden nachhaltig begeistern.

V-Navi – Verkaufen, Verhandeln, Vereinbaren, Verdienen
Menschen begeistern, Widerstände überwinden, Ziele realisieren und tragfähige Partnerschaften aufbauen.

LeadNAV 360° – Leadership-Analyse & Coaching
Ganzheitliche Analyse und individuelle Optimierung von Führungskompetenz – digital und im Einzelcoaching.

 


Was mich ausmacht

Ich vereine technisches Verständnis, wirtschaftliches Denken und menschliche Tiefe. Mit über 20 Jahren Führungs- und Vertriebserfahrung in internationalen Industrieunternehmen kenne ich die Herausforderungen im Unternehmensalltag. Ich weiß, worauf es in der Praxis ankommt.

In meinen Trainings verbinde ich systemische und neurowissenschaftliche Modelle mit zeitlosen Weisheiten und emotionaler Intelligenz. Ich arbeite klar, inspirierend und ergebnisorientiert. Immer mit dem Fokus: Haltung entwickeln, Potenziale entfalten, Wirkung steigern.

Mein Background

  • Über 15 Jahre Erfahrung in Vertrieb, Projektmanagement & Führung
  • Führungspositionen in internationalen Industrieunternehmen
  • Ing. für Maschinenbau & Automatisierungstechnik (HTL)
  • B.A. Unternehmensführung & E-Business
  • M.A. Internationales Weinmarketing
  • Laufende Ausbildung LL.M. Wirtschaftsrecht
  • IPMA-zertifizierter Projektmanager
  • zahlreiche Verkaufs- und Persönlichkeitstrainings

Persönlich

Ich lebe mit meiner Familie in der Wachau und in Würzburg, liebe die Bewegung in der Natur, das Segeln, Wandern und meine Marillengärten. Als ausgebildeter Sommelier genieße ich gerne ein Achterl mit Freunden. Längere Reisen mit Familie bringen mich der Welt näher ...und mir selbst.


Warten Sie nicht länger!

Lassen Sie uns gemeinsam Potenziale freilegen, Klarheit schaffen und nachhaltige Entwicklungen gestalten.

Gerne biete ich Ihnen ein einstündiges Strategie-Coaching zum Kennenlernen an.
Sie entscheiden ob virtuell oder persönlich – melden Sie sich hier jetzt an.

✅ 100 % individuell

✅ 100 % kostenlos

✅ 100 % praxisrelevant

✅ 100 % vertraulich

Nutzen Sie jetzt diese Gelegenheit und sprechen wir über Themen wie zeitgemäße Vertriebsstrukturen, KI-Agents und die aktuelle Relevanz der Einstellung im Vertrieb.
Ich freue mich auf das Gespräch mit Ihnen.

Kontakt

Christian Auer – LeadingX

Schwallenbach 44
3620 Spitz

Email: christian.auer@LeadingX.com

Mobil: +43 670 3530027

LinkedIn

 

Meine DienstLeistungen

seminar-x10, Xperience, Xcellence, Change, Veränderung, Einstellung, Bewusstsein, Team, X, Trainer, Energie, Leadership, LeadingX.com LeadingX, Kooperation

LeadingX10 Passion for Selling & Service

Mit der passenden Einstellung aktiv und authentisch verkaufen und mit freudvoller DienstLeistung Kunden begeistern

Der Wettbewerb wird immer intensiver, der Kunde fordernder und die Produkte austauschbarer. Die Qualität von Einstellung und Bewusstsein, mit denen VerkäuferInnen zu ihrem Beruf, zum Unternehmen, zu den Produkten und Kunden stehen, entscheidet über Erfolg und Misserfolg. Das Resultat: Engagierte Verkäufer, die als Mit-UnternehmerInnen aktiv verkaufen, Kunden begeistern und stabile Kundenbindung bewirken. … und damit entscheidend zum Unternehmenserfolg beitragen.

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V-Navi

Menschen begeistern, Widerstände überwinden, Ziele realisieren und Kundenpartnerschaften aufbauen
Verkaufen • Verhandeln • Vereinbaren • Verdienen

Die besten Produkte, Dienstleistungen, Ideen, Absichten und Konzepte sind vergeblich, wenn sie nicht erfolgreich kommuniziert und verkauft werden. Wenn Ihnen die relevanten Einstellungen bewusst sind und Sie die Methoden und Techniken kennen, werden Sie spielerisch, einwand-frei und mit Freude verkaufen, verhandeln, Vereinbarungen treffen und verdienen. Dabei navigiert Sie das V-Navi zuverlässig und souverän zu Ihren Zielen.

Vertriebscoaching

Konkrete Analyse und praxisorientierte Entwicklung im Kundengespräch

Vertriebscoaching ist die prozesshafte, individuelle Begleitung und Entwicklung eines oder mehrerer Verkäufer vor Ort beim Kunden. Einstellungen und Verhaltensmuster werden bewusst und Stärken gestärkt. Schwächen werden erkannt und zu neuen Möglichkeiten umgewandelt. Die Resultate: spielerisches, einwand-freies Verkaufen mit Freude und Begeisterung bei deutlichen Umsatz- und Ertragssteigerungen.

LeadNAV 360°

LeadershipAnalyse und Optimierung digital und im Coaching

LeadNav ist ein mächtiges und gleichzeitiges einfaches Instrument aus Xdigital, um Leadership und Kommunikation zu messen und weiterzuentwickeln. Inhalte: Selbstbild, Fremdbild, Klarheit über Erwartungen sowie Stärken und Schwächen, Feedbackkultur, Analyse und Entwicklung von Führungsmustern, Engpässe und Potentiale erkennen und nutzbar machen, Arbeitsklima sichtbar machen und Konflikte konstruktiv lösen.

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