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LeadingX

LeadingX Xperten-Team

Lisa Riedl

Vital und frei – ervollgreich leben

Psychische und physische Freiheit und Lebensfreude.

Lisa Riedl

vital und frei › ervollgreich leben

Meine Mission ist psychische und physische Freiheit

…damit sie vital, wach und voller Kraft Ihre Talente und Ressourcen voll ausschöpfen und Zugang zu Ihrem ganz individuellen Lebenssinn haben.
Das erreichen Sie, indem Sie Grenzen überschreiten, Wahlmöglichkeiten erweitern und Potentiale erkennen und nutzen.
Darin unterstütze ich sie in einem vertrauensvollen, offenen Zugang, damit Sie sich Ihrer Ziele bewusst werden und diese mit Begeisterung verwirklichen.
Mit Achtsamkeit, fachlicher Kompetenz, reflektierter Lebenserfahrung und in einer spielerisch-leichten, mitfühlenden Weise begleite ich Sie in Ihren beruflichen und privaten Entwicklungsprozessen.

Business-, Life- & Teamcoach, Shiatsu Therapeutin

In meiner beruflichen Entwicklung stand immer der Mensch im Zentrum meiner Arbeit.
Schon von Anfang an verspürte ich den Wunsch, Menschen in verschiedenen Situationen zu unterstützen.
Das hat mich dazu bewegt meine Ausbildungen zu absolvieren, um gute und professionelle Werkzeuge zur bestmöglichen Begleitung in diversen Lebenssituationen bieten zu können.
Dabei entspricht der lösungsfokussierte Zugang sowie die Verbindung mit dem Körper meiner Grundeinstellung.

Mein Fokus

Systemisches Coaching und Beratung
lösungsfokussierte Gesprächsführung
hypnosystemische Kommunikation
SolutionXperience – Systemische Strukturaufstellung
Shiatsu – Körperarbeit

Meine Ausbildung

SySt-Institut in München
Insa Sparrer nach Steve DeShazer
Matthias Varga von Kibed und Insa Sparrer
ISSÖ (nach Kriterien des österr. Dachverbandes für Shiatsu)
Wellnesstrainerin an der NÖ Landesakadem

Zusatzqulifikationen

Lösungsfokussierte Krisenintervention
Grundlagen der Psychotraumatologie
Organisationsstrukturaufstellung
Werte in Strukturaufstellung
Konflikt und Transformation
Shinso Shiatsu
Craniosacral

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Kontakt

LeadingX – XLabor
Lisa Riedl
Marktstrasse 29
A 6230 Brixlegg

lisa.riedl@LeadingX.com
Mobil: +43 664 511 34 60

Weitere Xperten

Weitere Persönlichkeiten aus dem LeadingX-Team kennenlernen.

Markus Gruber

SELBST führend sein

Markus Gruber

Bewusstsein und Einstellung für verantwortungsvolles führen, gesundes Wachstum und Wert(e)Schöpfung.

Ich inspiriere Menschen, damit Sie „Selbst führend sind", sich und andere sinnvoll bewegen und gemeinsam Wandel gestalten. Dann erleben Menschen ihren Beruf nicht als „Arbeit“, sondern als ein erfüllendes Hobby, aufregendes Abenteuer, freudvolles Spiel und realisieren Innovationen und Chancen.

Details

Häufige Fragen

Klar beantwortet und passend zum jeweiligen Thema.

Was bedeutet Selbstführung im Kontext moderner Führungskräfteentwicklung?

Führung beginnt mit fundierter Selbsterkenntnis und wirksamer Selbstführung. Wer die innere Einstellung, eigene Automatismen und Muster erkennt und steuert, trifft klarere Entscheidungen und führt Organisationen und Teams auch in volatilen Märkten stabil, gesund und wertschöpfend. ...und Sie handeln entspannter, souveräner und es macht deutlich mehr Freude!

Erleben und ein Leben lang davon profitieren können Sie das in der Xperience, im Seminar LeadingX10 High Performance Leadership - LeadingX

Welche Rolle spielt Selbstführung in der Sandwich-Position und im mittleren Management?

Führungskräfte im mittleren Management balancieren strategische Erwartungen und operative Bedürfnisse. Sie sind "von allen Seiten" geforert. Vom Mitarbeiter, vom Kunden, vom Kollegen und vor allem vom Vorgesetzen. Professionelle Selbstführung schützt die eigene Belastbarkeit und hilft, auch unter Druck souverän, entspannt und zielfokussiert zu handeln.

Erleben und ein Leben lang davon profitieren können Sie das in der Xperience im Seminar LeadingX10 High Performance Leadership - LeadingX

Wie beeinflusst die innere Haltung den Unternehmenserfolg?

Die Haltung, das Mindset, die innere Einstellung prägt die Organisationskultur.
Aktuelle Herausforderungen lassen sich nicht mit den Denk- und Verhaltensmustern des letzten Jahrtausend lösen.
LeadingX setzt dort an, wo wirksame Führung beginnt: bei Bewusstsein, Einstellung, Selbst- und Mitarbeiterführung.
Führungskräften haben dabei eine besondere Rolle und Verantwortung als Vorbild.

Wir verbinden in LeadingX-Xperiences, Seminare, Workshops und Coachings Lernen, Erleben, Emotion und aktives Tun.
So werden Einstellungen bewusst, trainierbar und im Alltag wirksam.

Manche Menschen glauben, dass man Einstellung nicht verändern kann.
Hier einige Beispiele wie wir bei LeadingX das konkret umsetzen und die konkreten Rückmeldung der Führungskräfte dazu:

Case Studies Archive - LeadingX

Kundenstimmen, Testimonials, Kunden - LeadingX

Kann man Einstellung, Haltung und unbewusste Muster trainieren?

Ja! LeadingX macht Einstellungen, Prägungen und Muster durch jahrzehntelanger Erfahrung, Forschung und Xperience-Design mit erlebnisbasierten Methoden bewusst und darauf aufbauend trainierbar. Sie werden von uns mit fundierten Impulsen und tiefgehenden Xperiences auf ihrem individuellen Weg begleitet, ohne dass Sie „das Steuer aus der Hand geben“. So können veraltete Denk- und Handlungsmuster durch wirksame Verhaltensweisen ersetzt und im Führungsalltag nachhaltig verankert werden.

Manche Menschen glauben, dass man Einstellung nicht verändern kann. Hier einige Beispiele, wie wir bei LeadingX diese Entwicklung umsetzen und die konkreten Rückmeldung der Führungskräfte dazu:
Case Studies Archive - LeadingX

Kundenstimmen, Testimonials, Kunden - LeadingX

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